Talent Acquisition - Immediate

Hub Go Berjaya · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Hub Go Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Posisi ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan rekrutmen eksternal.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (misalnya SHRM-CP, PHR, dll.) adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait