Lead HR Staff

PT Property Sejahtera · 📍 Kebumen · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PT Property Sejahtera, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri properti di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kebumen. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lainnya yang menarik bagi seorang profesional HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Staff akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsLabor LawTraining and DevelopmentPerformance ManagementAttendance Management
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait