Junior Talent Acquisition
Market Bit Indonesia · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Market Bit Indonesia, perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan mengembangkan karir yang menjanjikan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh tantangan. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen tinggi dan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Jika Anda siap untuk mengambil langkah berikutnya dalam karir Anda dan ingin menjadi bagian dari tim yang sedang membangun, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai departemen.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Mengelola proses wawancara dan evaluasi kandidat.Menyediakan dukungan administratif untuk tim rekrutmen.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim.Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Memahami konsep dan praktik rekrutmen modern.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan komunikasi yang jelas dan profesional.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.</li>
Lowongan Terkait