(Hybrid) Talent Acquisition
PT Anugerah Visi · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di PT Anugerah Visi sebagai Talent Acquisition yang berbasis di Jambi. Kami mencari profesional berbakat yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Dengan posisi hybrid ini, Anda dapat bekerja dari kantor kami di Jambi atau dari lokasi lain yang disepakati.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkembang dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
Jika Anda memiliki passion untuk menemukan talenta terbaik dan membangun tim yang kuat, mari bergabung dengan kami!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur proses seleksi.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menjaga kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid (onsite dan remote) adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan berbahasa Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang