HR Supervisor (Immediate Hire) - J&T Express Indonesia

Bergabunglah dengan J&T Express, kurir pengiriman terkemuka di Asia Tenggara, dan jadi bagian dari tim yang membentuk operasional sumber daya manusia kami di Bali, Indonesia! Sebagai HR Supervisor, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam membangun lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim HR yang handal, serta memastikan kepuasan dan perkembangan karyawan kami. Dengan latar belakang yang kaya di industri logistik dan pengiriman, Anda akan membawa pengalaman dan wawasan unik untuk membantu J&T Express terus berkembang dan tumbuh.

Di J&T Express, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan. Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR kami selaras dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia dan strategi bisnis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pembuatan job description, pengumuman lowongan, dan wawancara.
• Menjaga hubungan yang baik dengan karyawan melalui komunikasi terbuka dan transparan.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola dan mengembangkan tim HR dengan memberikan pelatihan dan dukungan yang diperlukan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses HR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah-masalah yang terkait dengan sumber daya manusia.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu-isu yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi supervisory.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR dapat menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait